為促進教學改革不斷深入，總結部門教師發展培訓及科研能力提升過程中的經驗，并解決其中的問題，欧洲杯买球官网于2022年1月12日召開教師發展與科研能力提升研讨會，劉忠利主任、王敏書記、任翔副主任、各教研室主任及骨幹教師、教授、全體青年教師參加了研讨會。

首先，教學部領導組織全體青年教師認真學習了《科研工作量考核管理辦法》、《職稱評審管理辦法》、《南航欧洲杯买球官网教師師德手冊》、《違反教師職業行為十項準則典型案例》等文件。通過學習，要求青年教師積極參加教科研活動，合理制定中長期科研目标、計劃。激發青年教師加強師德師風建設的自覺性，引導青年教師做“四有好老師”。

然後，骨幹教師代表進行了科研及教學經驗分享。鼓勵青年教師積極參加各項教學競賽、各級教改項目，勇于挑戰困難開展團隊合作。

最後，部門領導要求明确了下一步師資隊伍建設的重心将逐步轉移至教師培養與教科研能力提升和考核方面：依靠學校人事處、教學科研處提供教師培養平台，組織全體教師參加各類能力提升培訓；實施青年教師導師制，對于新引進教師，至少指定一名指導教師，根據各學科課程特點制定專門培養計劃；發揮教師發展委員會成員作用，每學期至少開展一次教學、科研方面講座，指導青年教師構建科研團隊，明确研究方向。

                    （活動現場圖）